• 社会の信頼に応え真実を伝えるものとする
• 公序良俗を守り、品位を損なわないものとする
• カスタマーの利益に反しないものとする
• 社会秩序を重んじ、関係諸法規を遵守するものとする

• 以下の各号に該当すると当社が判断する広告主にかかる広告
  a.事業内容、営業方法等が関連諸法規に違反している広告主
  b.悪質商法を行っている広告主
  c.カスタマーに著しく不適合な商品・サービスを提供する広告主
  d.プライバシーの侵害、差別を肯定・助長する可能性が高い広告主
  e.反社会的広告主
  f.経営難により広告実現能力が欠如し、またはその可能性が高い広告主
  g.当社と係争中またはそのおそれのある広告主
  h.その他前ａ）～ｇ）の広告主と関連性の高い広告主
• 以下の種類に該当すると当社が判断する広告
  1.特定の団体・個人にかかる政治・選挙に関する広告
  2.意見広告・宗教広告等の思想信条に関わる広告

第4条（定義）

「個人情報」とは、個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの（他の情報と照合することにより特定の個人を識別できることとなるものを含む）をいう

第5条の4（求職者等の個人情報の取扱）

労働者の募集を行う者は、求職者・募集に応じて労働者になろうとする者の個人情報を収集し、保管し、又は使用するに当たっては、その業務の達成に必要な範囲内で収集し、並びに当該収集の目的の範囲内でこれを保管し、及び使用しなければならない。但し本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、この限りではない。

第51条の2（秘密を守る義務等）

労働者の募集を行う者は、その業務に関して知りえた個人情報を、みだりに他人に知らせてはならない。